Postes vacants
Pour une candidature spontanée, merci d'adresser celle-ci à l'adresse : recrutement@sdis80.fr
Trouvez ici la liste des postes disponibles, par catégorie :
Sapeurs-Pompiers Professionnels non officier
Sapeurs-Pompiers Professionnels officier
Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME
RECRUTE
UN CHEF DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION (F/H)
(ouvert aux grades de technicien principal de 2ème classe / technicien principal de 1ère classe / ingénieur / ingénieur principal )
Affectation : Direction - Contrôle de gestion
Activités :
- Mettre en cohérence des systèmes d'information :
- Evaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants ;
- Coopérer de manière efficace avec les services ;
- Mettre à disposition des services les outils, procédures et suivis nécessaires ;
- Mettre en œuvre des outils informatisés pour la production de statistiques à usage stratégique, institutionnel et opérationnel en développant la transversalité avec le service système d’information géographique (SIG) ;
- Piloter des projets d'informatisation :
- S'inscrire dans la logique de maîtrise d'ouvrage/maîtrise d'œuvre en vigueur dans la collectivité avec le service systèmes d’information et de communication (SSIC) et les prestataires externes ;
- Proposer une priorisation des projets au regard des besoins des services ;
- Rédiger, en lien avec le service demandeur, les cahiers des charges fonctionnels relatifs aux projets d'informatisation et de dématérialisation ;
- Participer à la pérennisation des logiciels développés en interne (Windev/Webdev/Zend Php) ;
- Assister les utilisateurs :
- Assister et accompagner l'utilisateur dans la mise en œuvre des systèmes d'information ;
- Identifier, diagnostiquer, suivre et traiter les dysfonctionnements ;
- Développer des procédures simples pour améliorer l’exploitation des systèmes d’information ;
- Assurer une veille technologique :
- Suivre les évolutions technologiques et règlementaires et anticiper les impacts des évolutions technologiques sur les systèmes d'information ;
- Suppléer le chef de service en cas d'absence.
Compétences :
- Avoir des connaissances métiers et maitriser l’architecture fonctionnelle ;
- Savoir analyser et comprendre l’infrastructure informatique de la structure ;
- Posséder des compétences en développement logiciel et en gestion de projet ;
- Identifier des besoins et mettre en œuvre des outils d’analyse décisionnelle ;
- Assurer l’exploitation dans le respect du cadre juridique et réglementaire.
Aptitudes :
- Aptitudes organisationnelles ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et goût pour l’innovation ;
- Bon relationnel ;
- Curiosité et intérêt pour les différents environnements fonctionnels du SDIS.
Profil :
- Formation :
- Master en informatique.
- Connaissances :
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Disposer d’une culture métier / fonctionnelle ;
- Connaissance des spécificités liées au monde des pompiers souhaitée ;
- Connaissance de Windev / Webdev / Framework Zend Php souhaitée ;
- Expérience(s) :
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Délai de réception des candidatures : 9 septembre 2022
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2022
Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :
Monsieur le Président du SDIS de la Somme
7, allée du Bicêtre - CS32606
80002 AMIENS CEDEX 1
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Kévin PERET (kevin.peret@sdis80.fr - 03.64.46.16.94) – contrôleur de gestion.
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME
RECRUTE
UN GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (F/H)
(Mobilité interne ou recrutement par voie statutaire - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)
Activités :
-
Analyser les évolutions réglementaires en matière de marchés publics et leurs incidences sur l’établissement par le biais d’une veille juridique ;
-
Assurer l’exécution administrative et financière (révisions de prix, pénalités de retard, etc.) des marchés publics ;
-
Elaborer, lancer et suivre les procédures formalisées et adaptées (rédaction des pièces contractuelles, saisie des appels publics à la concurrence) ;
-
Préparer les Commissions d’Appel d’Offres (CAO) et des Commissions Internes des Procédures Adaptées ;
-
Suivre la réglementation relative aux marchés publics ;
-
Conseiller et assister les services acheteurs du SDIS de la Somme ;
-
Gérer et suivre des dossiers précontentieux relatifs aux marchés publics ;
-
Rédiger des rapports, des notes et des courriers ;
-
Elaborer des tableaux de bord et en apporter une interprétation.
Compétences professionnelles :
-
Appliquer la réglementation des marchés publics ;
-
Conseiller le chef de service dans son domaine d’expertise ;
-
Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes ;
-
Apporter une analyse objective et argumentée des données relatives à son activité.
Profil :
-
Formation
-
Diplôme supérieur en droit public ;
-
-
Connaissances
-
Cadre juridique et réglementaire ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
-
Réglementation des marchés publics ;
-
-
Expérience(s) souhaitée(s) dans un poste similaire
Délai de réception des candidatures : 12 juin 2022
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2022
Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :
Monsieur le Président du SDIS de la Somme
7, allée du Bicêtre - CS 32606
80002 AMIENS CEDEX 1
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Anne-Gaëlle PENTECOTE (anne-gaelle.pentecote@sdis80.fr - 03.64.46.16.72), cheffe du groupement finances ou de Madame Aurélie LEMAIRE (aurelie.lemaire@sdis80.fr - 03.64.46.16.77) - cheffe du service commande publique.
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME
RECRUTE
UN MECANICIEN POLYVALENT CONTRACTUEL (F/H)
(Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable - grade d'adjoint technique territorial)
Affectation à l'atelier de Glisy
Activités :
- Détecter et diagnostiquer les pannes ;
- Entretenir le moteur et les organes mécaniques du véhicule ;
- Assurer l’entretien préventif et curatif ;
- Effectuer des dépannages sur l’ensemble du département ;
- Effectuer les réparations mécaniques à l’aide de l’outillage et des machines-outils présents au sein de l’atelier ;
- Sécuriser et entretenir l’outillage ;
- Utiliser les dossiers techniques et le guide d’entretien des matériels ;
- Contrôler et essayer le matériel après intervention ;
- Préparer et conduire les véhicules au contrôle technique ;
- Renseigner les fiches de travail et les ordres de réparation.
Compétences professionnelles :
- Elaborer une démarche de diagnostic ;
- Utiliser des matériels de contrôle ;
- Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique ;
- Faire fonctionner les équipements de l’atelier ;
- Réaliser des essais et conduire les véhicules :
- Appliquer les consignes de sécurité.
Profil :
- Permis B indispensable – Permis PL apprécié ;
- Expérience dans la maintenance automobile exigée.
Délai de réception des candidatures : 20 août 2022
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022
Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :
Monsieur le Président du SDIS de la Somme
7, allée du Bicêtre - CS32606
80002 AMIENS CEDEX 1
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Vincent DUMEIGE (vdumeige@somme.fr), chef du groupement garage départemental.
Engagés service civique
Vous avez entre 18 et 25 ans ? Vous souhaitez rendre service à la population ? Vous êtes ou non Sapeur-pompier Volontaire ? Alors, rejoignez les Sapeurs-pompiers grâce au Service civique. Le Service civique permet à tout citoyen d’effectuer une mission au service de la collectivité. Ce dispositif constitue : - un engagement citoyen reconnu et valorisé ; - une opportunité de développer et d’acquérir de nouvelles compétences ; - la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs républicaines, de contribuer au renforcement du lien social.
CTIF
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